【快围观】在富阳奋斗两年半,江苏小伙何龙入围杭州最美创业青年,他是怎么做到的

富阳日报 2019-01-12 08:08:31

导语

  何龙出生在1988年,是浙江金固股份有限公司的一名年轻工程师,今年入选了第十届“最美杭州人——十佳来杭创业务工青年”20位候选人之一。

  这究竟是一个怎么样小伙子呢?昨天,在何龙的工作地点,记者见到了这位外来小伙,穿着蓝色工作服,高高瘦瘦,比照片看上去更阳光帅气。




  他入围“十佳来杭创业务工青年”,请大家为这位新“家人”投上一票。

 


  日前,由杭州市委宣传部、团市委、文广集团、杭报集团等联合主办的第十届“最美杭州人——十佳来杭创业务工青年”和第十届“最美杭州人——十佳农村青年致富带头人”推选活动正式启动,何龙和富阳喜乐家庭农场负责人何叶丹分别成为候选人。投票将于本周日结束,富阳的市民们,请抓紧时间,为何龙、何叶丹投上一票吧。


  投票方式:关注杭州网或“青春杭州”、“政在解读”微信公众号,输入“双十佳”,进入投票通道,在您要投票的候选人名下打“√”,最后点击最下方的“投票”按钮即可投票。




和生产车间的“巨龙”交朋友



  何龙是在哈尔滨念研究生毕业后被招聘到富阳的。不过,他老家在江苏江阴,也属于江南地区。因此,虽然初来富阳,何龙却对这个陌生城市带着点熟悉感,很快就适应了这里的生活。


  何龙是2013年4月进入金固的,尽管不过短短两年,他已经从一名初出茅庐的学生成长为了一名成熟的自动化工程师,还担任了车间设备主管。5000平方米的大厂房、3条轮毂自动化生产线、60多个机器人、几十台机器,都由他负责管理维护。他还要负责培训“下一代”,为公司培养技术人才。


  简单地说,何龙的工作就是和机器打交道,面对机器的时间比面对人的时间还多,不过他真心喜欢这份工作。


  何龙刚进公司时,车间里同时来了另一位“新成员”——来自美国的轮毂自动化生产线。这条生产线与车间早两年进来的自动化生产线一样,最大限度解放了人力,原本三五名工人每天需要搬300多个20多斤重的轮毂,这也是当时公司每天的轮毂产量,一天下来,工人们搬得腰酸背痛。改用自动化生产线后,其中的人工搬运部分都由几十个机器人完成,效率可以提高到每天生产1000—2000个轮毂。


  不过,当时的公司除了随设备而来的外国技术人员,几乎没人会操作这条100来米长、包括十几个机器人在内的大生产线。对于那时的何龙来说,弄懂它成了工作后的第一个挑战,当然,也是一个好机会。


  这个“80后”小伙虽然年轻,实力和毅力却让全公司的人佩服。三个月后,查遍各种书籍和视频资料,还有外国技术工人的面对面讲解,何龙终于和这条“巨龙”交上了朋友,对于设备的日常维护也越来越得心应手。



想要学得快,基础要打得牢



  何龙在公司的时间并不算长,但他已经是公司巨大生产机器上一颗举足轻重的“螺丝钉”了,这和他平时的专研努力脱不开关系。不过,他更强调的是自己在大学和研究生阶段打下的坚固基础。


  何龙是南京信息工程大学自动化专业的本科生。与大部分报考这个专业的同学一样,入学前,他对自己要学的东西很陌生,不过在学习的过程中,他还是喜欢上了这个专业。大三开始,为了能更加深入学习,他选择了考研。


  考研的过程不必多说,每天三点一线,枯燥而艰苦。幸好结果令人欣慰,何龙考上了哈尔滨理工大学的控制理论和控制工程专业。


  念研究生的两年多时间里,除了掌握必要的理论知识,他开始尝试各种科研创新。其间,他在导师的帮助下,独立完成了一个电动出租车管理系统的研究,只要输入一个网址,管理人员坐在办公室里就能立刻知道外出的电动车的运行状态。这个项目目前已经开始投入使用,对解决电动出租车在工作状态下可能遇到的各种麻烦有很大的帮助。


  因为市场对专业技术人才的需求量很大,现在越来越多的学生选择念工科类专业,准备将来从事技术类工作。何龙的经验表明,一定要踏踏实实打好基础,这样在未来才可能有比别人更高的领悟能力。



用“蹩脚”的口语和老外争论



  何龙在学校里英语成绩就不错,不过口语有些欠缺。而工作中,他除了要面对公司的人,还有随生产线而来的两名外国技术工人。为了更好地与经验丰富的外国工人交流,他私下里更是努力学习英语口语。


  两位外国工人,一位叫托马斯,一位叫汤姆,分别40多岁和60多岁。在生产线上,他们是专家,也是何龙的老师,他们的工作态度也深深感染着何龙。

如果机器出了问题,需要工人钻到设备底下检修,通常情况下,因为机器底下很脏,也会有很多机油,大家会顾虑弄脏了衣服,不过托马斯和汤姆却完全不会考虑这些,想都不想就直接钻进底下,专注手上的工作。从他们身上,何龙看到了一股真正的热情,以及对这个从事了一辈子的行业的深厚感情。


  何龙有时候会用“蹩脚”的英语与两位外国工人争论设备故障原因,有时候也会因为对方的固执而为难。一次,自动生产线上一块控制面板出了故障,经检查,何龙怀疑是外国工人接错了电缆线,便把自己的想法告诉了他们,但对方始终坚持自己绝不会出错,并拒绝重新接线。无奈之下,何龙找来了测试仪器,仪器显示的确是其中一段电缆线接错了,两名外国工人这才愿意重新接线。


  有着扎实的基础,又有善于沟通的能力,平常也愿意下苦功,短短两年时间,何龙从一个自动化工程师成长为车间设备主管。不过,这个阳光小伙的人生才刚开始,未来,或许他还会给我们带来更多的惊喜。


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