地矿行业招聘信息(12月8日更新)

矿业界 2018-10-10 14:55:58

矿业界近期推出的招聘平台(包括社会招聘和校园招聘)获得广大学子和在职人员的一致好评,我们将竭诚服务于地矿行业,您的关注与转发是对我们最大的鼓励。




招聘


青藏高原地球科学卓越创新中心


招聘岗位:

青藏卓越中心学术秘书

岗位职责

1、负责完成青藏卓越中心各领域首席科学家布置的各项工作;

2、协调青藏卓越中心各领域开展与国内外合作单位科研人员的联系与交流;

3、协调青藏卓越中心各领域开展与研究生及博士后等相关的工作;

4、协助开展青藏卓越中心办公室的各项日常管理工作。

应聘条件

1、地学相关专业的硕士及以上学位获得者;

2、具有良好的英语阅读、写作和交流能力,应取得全国大学英语六级证书;

3、工作能力强,具有较强的团队意识和协作精神。

联系方式

通讯地址:北京市朝阳区林萃路16号院3号楼,中科院青藏高原研究所人事处

邮政编码:100101

网址:http://www.cetes.cn

联系人:吴老师、王老师

E-mail:hr@itpcas.ac.cn

电话:010-84097173;010-84097083

更多应聘材料、过程及薪资待遇的详细信息请到该网站去了解http://101.200.175.6/Index/datail/id/3823


中国科学院海洋研究所


招聘需求:

1.海底岩石学 1人(研究岗位),海洋地质或岩石学专业背景;具海洋地质或海底岩石学研究基础。

2.显微观测及微区分析技术 1人(支撑岗位),具有从事地球科学相关专业研究的背景和显微观测及微区分析技术及方法工作或研究基础。硕士及以上学位。

3.洋中脊岩浆作用岩石学与地球化学 1人(研究岗位), 岩石学、地球化学相关专业;熟悉现代地球化学测试分析和超净实验室经验;国际SCI收录论文不少于3篇。

4.海岸带动力环境调查与研究 1人(支撑岗位),海洋地质或物理海洋专业背景;能独立从事海岸动力环境、泥沙运动数值模拟或海洋地质遥感应用研究;博士学位。

5.深海理化环境分析研究 1人(研究岗位), 海洋地质/海洋化学专业;有深海物理化学环境研究基础,具备深海沉积物孔隙水地球化学研究经历且同时具备深海地球物理资料解释和分析能力者优先;发表过有国际影响力的文章者优先。

申报条件

1、应聘研究岗位的人员要求具有博士学位,其他岗位人员视各岗位具体要求。

2、应聘研究岗位的人员需以第一作者发表2篇(含)以上SCI文章(至少1篇在国际刊物发表),学风端正,具有良好的团队协作精神;具备较强的英文听说读写能力、英文论文写作能力和流利的口语;具有国外留学经历者优先;同等条件下所外人员优先。

3、研究岗位只招聘应届毕业生(含2016年7月前正常出站博士后)。

4、管理岗位研究所所内在编人员优先。

5、除符合上述各岗位要求的条件外,应聘人员必须身体健康,符合国家党政干部录用条件,同等条件下学历高者优先。

申报时间及申报方式

1、申报时间:2015年11月12日-2015年12月20日

2、申报方式:采用网上报名方式。

应聘人员请登录中国科学院海洋研究所招聘系统(网址:http://159.226.158.84/iocas/),按照要求投递简历。请如实填写应聘信息。报名期间不再接收书面简历材料,填报材料不全者,不予审核。

各类证明材料以附件形式在网站上传,附件内容包括:学位证、毕业证、已发表文章等扫描件,应届毕业生提供毕业生推荐表、在校成绩单扫描件,同时可提供能证明本人工作能力的其它材料。附件上传时以网站要求为准。

材料审查结束后在本所网站及招聘网站公布进入答辩的人选名单及答辩时间。

答辩地点:中国科学院海洋研究所

联系方式:

地址:青岛市南海路7号中科院海洋研究所3号楼214房间(人事教育处)

邮编:266071

联系电话:0532-82898627;0532-82898626

E-mail: rsc@qdio.ac.cn

技术支持联系人:冯老师

电话:0532-82896760

E-mail:fenglq@qdio.ac.cn



中科院测量与地球物理研究所


聘学科

招聘学科领域包括大地测量学、地球物理学、地震学地球动力学、地球物理测量仪器与技术,自然地理学、生态学、环境科学、遥感等

招聘岗位   

国家“千人计划”长期项目,国家“千人计划”短期项目,国家“青年千人计划”,中国科学院“百人计划”。

招聘条件

1、国家“千人计划”长期项目   

(1)在海外取得博士学位;

(2)原则上不超过55岁;

(3)在国外著名高校、科研院所担任教授职务或相当职位的专家学者。

2、国家“千人计划”短期项目   

(1)在海外取得博士学位;

(2)原则上不超过55岁;

(3)在国外著名高校、科研院所担任教授职务或相当职位的专家学者。

3、国家“青年千人计划”

(1)年龄不超过40周岁;

(2)在海外知名高校取得博士学位,并有3年以上海外科研工作经历,或在中国大陆取得博士学位的,在海外从事教学或研究工作5年以上;

(3)博士在读期间已经取得突出研究成果,或其他有突出成绩的,可破格引进。

4、中国科学院“百人计划”

(1)获得博士学位后有连续4年以上海外科研工作经历;

(2)一般应在海外获得助理教授及以上或其他相应职位;

(3)能带领研究队伍在国际科学前沿从事研究工作,或具有较高的技术或工艺开发、设计能力和实践经验,能带领队伍负责相关仪器设备的研发等;

(4)年龄原则上不超过40岁。

岗位待遇   

根据引进人才发展需要,提供科研经费支持,保证办公和实验条件;提供优越的薪酬福利待遇;如有其他特殊需求,具体事宜可面议。

联系方式   

有意应聘者请将本人简历发送至以下联系方式:

通讯地址:湖北省武汉市武昌区徐东大街340号(邮编:430077)

联系部门:中国科学院测量与地球物理研究所人事教育处

联系人:任晓华

电话:027-68881067,

传真:027-68881374

电子信箱:renxh@whigg.ac.cn

研究所主页:http://www.whigg.cas.cn



中国科学院南海海洋所


招聘需求:

“百人计划”学术帅才和技术英才  

率先行动“百人计划”简介     

率先行动“百人计划”是中科院引进海外优秀人才的主干计划,设置学术帅才、技术英才和青年俊才三个项目,学术帅才针对海外领军人才;技术英才针对工程技术人才;青年俊才针对具有发展潜力的优秀青年人才。

基本任职条件   

学术帅才应具有在海外知名大学、国际知名科研机构或企业担任教授及相当职位的任职经历;在本学科领域有较深的学术造诣,具有广泛的国际学术影响力,受到国际同行的普遍认可;年富力强,具有领军才能和团队组织能力。   

技术英才应为掌握关键技术,在海外从事工程技术类研发,或从事重大科学装置建设、仪器设备研发等相关工作3年(含)以上的中青年杰出人才;能够解决关键技术问题、推动技术创新,并取得过一流成果。

学术帅才和技术英才支持力度   

中科院给予学术帅才入选者人才专项经费700万元(含组建团队经费300万元),基建经费100万元;给予技术英才入选者人才专项经费100-200万元,基建经费60万元。   

招聘单位根据需要,提供必要的科研启动经费、科研平台和团队支持。

相关事宜   

报名时间自发布之日起,各具体岗位招满即止   

申请材料中国科学院率先行动“百人计划”学术帅才申请表(下载地址 http://101.200.175.6/Index/datail/id/3824),同步提交到电子邮箱phtp@cashq.ac.cn

联系部门:中国科学院人事局人才处   

联系方式:0086-10-68597418   

E-mail: phtp@cashq.ac.cn


中科院遥感地球所数字地球理论与系统研究室


招聘需求:

三维建模工程师2人。

岗位职责:  

1.精通3D Max、Pro E、UG、MAYA、ZBrush中任意一款三维建模软件进行三维建模,有一定的美术基础优先。

2.具备设计能力和空间造型能力,能够根据现场场景或设计创意熟练构建三维场景和场景数据优化; 熟悉软件界面美术设计,用图片进行修饰美化,能够进行软件界面创意美工设计。 具有较强的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力与团队合作精神,能承受一定的工作压力。   

3.熟悉软件界面美术设计,用图片进行修饰美化,能够进行软件界面创意美工设计。

4.具有较强的分析和解决问题的能力,良好的沟通协作能力与团队合作精神,能承受一定的工作压力。   

工作待遇   

1.聘用人员按照遥感与数字地球研究所人才派遣员工管理,提供富有市场竞争力的岗位薪资待遇,根据能力待遇优厚。  

2.聘用人员的其他福利待遇、休假等按照遥感与数字地球研究所的有关规定执行。  

3.提供良好的开发环境、尖端科技项目参与机会。为优秀人才提供较高的发展平台。  

4.聘用人员按照国家法律、法规参加社会基本保险,执行国家和地方政府规定的各项社会基本保险和福利待遇。  

5.一般不予解决北京户口。  

招聘程序   

1、自发布招聘启事之日起,凡符合招聘条件的人员均可报名,招聘截止日期:2015年12月30。  

2、应聘者须个人简历一份,发送至digitalearth@sohu.com。经过初审后,合格者将另行通知考核时间和地点,未通过者材料恕不退回。  

3、报名人员携带打印简历和其他能力证明证明材料,参加第二轮考核,招聘单位将组织专家对应聘人员进行考核评议。  

4、第二轮考核合格,将上报所人事部门,通知本人办理有关聘用手续。

联系方式   

联 系 人:刘老师  

电子邮箱:digitalearth@sohu.com


校园招聘


淮北矿业(集团)有限责任公司


招聘需求:

1、安全工程(通风安全方向) 5人

2、地质工程/水文地质 5人

毕业生要求

1、全日制普通高校计划内招生,本科及以上学历,年龄28周岁以下。

2、品德端正,身体健康,认同企业,团队、组织纪律意识较强,作风踏实,具有吃苦精神,愿意从基层做起。

3、成绩优良,同等条件下中共党员、学生干部优先录用。

违约责任:

签订就业协议后,毕业生如果违约或工作不满三年,违约金贰仟元。考取研究生或公务员不算违约。

单位地址:皖淮北市人民中路276号淮北矿业集团党委工作部

联 系 人:祝 利 吴梅

联系电话:0561—4951292、4952468

邮箱地址:rczx.zzb@hbcoal.com



黑龙江省第六地质勘察院


招聘需求:

矿物学、岩石学、矿床学(硕士)2人

地球化学(硕士) 1人

源勘查专业(固体矿产)3人

地球物理学专业 1人

条件:

1、经黑龙江省人事厅组织的事业单位公开招聘考试合格办理事业单位编制。

2、提供住宿、食堂等生活条件。

3、服务期限不得少于5年。

4、福利待遇按事业单位标准执行。

联系方式:

黑龙江省第六地质勘察院 人事教育科

电话:13846139180

联系人:肖忠滨

邮箱:dklylz@163.com

有意者到该网站申请http://www.wutongguo.com/notice1A37B10882.html

网申时间为2015年12月7日-2016年2月29日


西藏巨龙铜业有限公司


招聘需要:

1.地质工程师 地质专业(矿山地质) 本科及以上

2.测量工程师 测量专业 本科及以上

3.采矿工程师 采矿专业(露采) 本科及以上

4.选矿工程师 选矿专业 本科及以上

工作地点:拉萨市城关区/墨竹工卡县

1、拉萨市城关区(海拔约3650米)

2、墨竹工卡县甲玛乡:选矿厂(海拔约4300m),

3、墨竹工卡县甲玛乡:露天采矿场 (海拔约5000m)

生活地点:拉萨市墨竹工卡县甲玛乡 (海拔4000m)

工作时间:八小时综合工时制

薪酬待遇:

1、试用期工资为4000元/月(应届毕业生试用期6个月);

2、见习期为一年(含试用期在内),试用期满考评合格正式录用,转正后见习工程师基本工资为5000-5500元/月。见习期满组织考核,考核通过后为助理工程师,基本薪资待遇不变,享受所在部门的绩效奖金、里程碑奖等。

3、公司对助理工程师期限不作限制,以独立承接上级布置的工作任务而不需要指导老师为标准;通过考核后为工程师待遇,月工资在10000-20000元/月。

4、公司负责食宿。

人才引进计划

为进一步鼓励和吸引优秀的应届毕业生来我司工作,西藏巨龙铜业有限公司制定人才引进计划,每年从各高校应届毕业生中挑选10名优秀毕业生作为重点培养。三年后续签劳动合同的,公司发放5万元安家费。

请申请者填写附件表格信息,填写方式不合格的视作弃权。

联系方式

许兰华 人力资源部经理 0891-6819288

李荣华 招聘专员 18908905929

地址:拉萨市金珠中路22号

请将个人简历投递 xzjulonghr@163.com ,以“‘学校名称’+应聘岗位+姓名+专业”的方式命名


广东省佛山地质局


招聘人数:1人

专业:地质工程

学历学位: 硕士研究生(硕士学位)

人员类别: 应届毕业生

其他条件:本科要求全日制,地质类相关专业

联系方式

联 系 人:方国辉 黄敏菲

单位地址:广东省佛山市禅城区卫国路43号

邮政编码:528000

联系电话:(0757)83339044

传真号码:(0757)83320333

电子邮件:dzjrsk@126.com


黑龙江省统计局直属事业单位


招聘单位简介

黑龙江省统计宣传教育中心是黑龙江省统计局直属事业单位,公益一类,正处级全额拨款事业单位,主要负责全省统计法规宣传、资料整理工作。办公地点:哈尔滨市南岗区联部街14号。

招聘计划

详见附件:黑龙江省统计局直属事业单位2015年度公开招聘工作人员职位计划表。

招聘人员条件

1.具有中华人民共和国国籍,遵守中华人民共和国宪法、法律;

2.政治素质良好,品行端正;

3.具有正常履行职责的身体条件;

4.大学统招本科及以上文化程度;

5.年龄在35周岁以下(1980年10月1日以后出生),硕士学位或中级职称放宽到40周岁以下(1975年10月1日以后出生);

6.具备拟招聘职位要求的其他资格条件。

有下列情形之一的,不得报考: 1.各类招考过程中被认定为舞弊等违反考试纪律行为的; 2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员及曾受行政处罚劳动教养人员和曾被开除公职的人员; 3.涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的; 4.法律、法规及有关政策规定的其他情形。

招聘程序和方法

(一)报名 采取本人现场报名的方式。报名人员需登陆黑龙江省统计局网站(www.hlj.stats.gov.cn/)下载填写报名表。 报名时间:12月15日-17日,每天9:00-11:30,13:30-16:00。

报名地点:哈尔滨市南岗区联部街14号省统计局接待中心5楼会议室。

(二)资格审查 现场报名人员提供以下材料:

1.《黑龙江省统计局直属事业单位2015年度公开招聘工作人员报名表》1份;

2.本人身份证、毕业证、学位证、资格证以及能够证明本人资历或能力的证明原件及复印件1份;

3.近期2寸免冠彩色照片3张。

(三)考试

考试方式采取笔试和面试相结合的办法,先笔试后面试。

1.笔试:笔试主要考察岗位所需专业知识,满分100分。本次考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩=考试成绩+政策性加分

2.面试。根据笔试成绩,按照面试人数与招聘名额3:1比例确定面试人员。主要测试考生综合素质、个性特征和职位适应度。拟进入面试人员名单在省统计局网站公示3个工作日。 考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。

备注:

新聘用人员实行试用期制度,试用期6个月,大学毕业生试用期一年,试用期满合格的,予以正式聘用。试用期考核不合格者解除聘用合同。应聘人员一经聘用,享受国家及省统一规定的事业单位工作人员相应学历或专业技术职务应享受的工资福利待遇。

联系方式

咨询电话:省统计局人事处(0451-82627006,0451-82625247);

监督电话:驻局纪检组监察室(0451-82625379)。




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